Wir bauen starke Arbeitgebermarken.

Gewinnen Sie mit uns planbar qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Bauunternehmen.

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Warum sollen sich Top-Kandidaten bei Ihnen bewerben?

Sie sind Vergleichbar

Sie streuen auf den gleichen Jobbörsen wie tausend andere Unternehmen mit den gleichen Floskeln in der Hoffnung, dass sich der perfekte Mitarbeiter meldet. Wie heben Sie sich jedoch von anderen Arbeitgebern in der Region ab?

Sie sind nicht präsent

72,6 Millionen Menschen nutzen Social Media in Deutschland. Darunter Ihr zukünftiger Mitarbeiter. Egal um welche Stelle es sich handelt. Was tun Sie um online Ihre Zielgruppe als attraktiver Arbeitgeber zu überzeugen?

Sie haben keine Strategie

Wenn Sie bisher sogar über Social Media nicht die gewünschten Erfolge erzielt haben, liegt eine nicht überzeugende Ansprache an die Zielgruppe vor. Zusätzlich gehen aufgrund Ihres ineffektiven Bewerbungsprozesses potenzielle Mitarbeiter verloren, da die Rückmeldungen nicht nachvollzogen oder verfolgt werden können.

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Über uns

Was bietet Ihnen Baujobs?

Baujobs bietet Unternehmen in der Baubranche eine maßgeschneiderte Strategie an, um passive Kandidaten gezielt anzuziehen. Indem wir das Employer Branding stärken, tragen wir dazu bei, den Arbeitgeberauftritt nachhaltig zu verbessern.

So wird Ihre Stellenbesetzung planbar, gleichzeitig senken wir die Rekrutierungskosten und beschleunigen den gesamten Rekrutierungsprozess.

0
EXperten
0
Jahre Erfahrung
0 +
Stellen besetzt
0
Werbekosten gespart

Nur eine weitere Marketing Agentur?

Bei Baujobs profitieren Sie von unserem tiefgehenden Zielgruppenverständnis innerhalb Ihrer Branche, dass Ihnen hilft umgehend den effektivsten Weg der Mitarbeitergewinnung zu gehen.

Leistungen

Über das Recruiting hinaus

Wir decken das gesamte Spektrum unseres Full-Service-Gedanken ab. Beratend und ausführend in der Produktion von verschiedenen Werbemitteln wie Karriereseiten, Social Media Recruiting und Video- & Fotoproduktion transformieren wir Ihre Unternehmensmarke zu einer starken Arbeitgebermarke.

Foto- und Videoproduktion

Social Media Inhalte und Betreuung

Website Erstellung

Eigenes ATS System

Was bietet Ihnen Baujobs?

Über uns

Baujobs bietet Unternehmen in der Baubranche eine maßgeschneiderte Strategie an, um passive Kandidaten gezielt anzuziehen. Indem wir das Employer Branding stärken, tragen wir dazu bei, den Arbeitgeberauftritt nachhaltig zu verbessern.

So wird Ihre Stellenbesetzung planbar, gleichzeitig senken wir die Rekrutierungskosten und beschleunigen den gesamten Rekrutierungsprozess.

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Foto- und Videoproduktion

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Unsere Strategie im Vergleich

Unsere vollumfängliche Lösung und unser erstklassiger Service ist einzigartig.

Stellenportale
Andere Agenturen

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Stellenportale
Andere Agenturen

Welche Herausforderungen wir meistern

Ausgangssituation

Herkömmliche Methoden waren
erfolglos, viel Geld gezahlt ohne eine
Einstellung – spürbarer Fachkräftemangel

Lösung

Optimierung der Arbeitgeberpositionierung und Erstellung eines Bewerbungsprozesses, mit klarer Kommunikation zur Überzeugung geeigneter Kandidaten.

Ergebnis

Höhere Sichtbarkeit & Reichweite als attraktiver Arbeitgeber. Planbare Besetzung von Stellen durch konstanten Zulauf und Auswahl an qualifizierten Bewerbern.

Nur 10 % der Kandidat:innen sind aktiv auf Stellensuche.

Mit Baujobs erreichen Sie bis zu 100 % aktiv und latent Jobsuchende genau da an, wo sie sich täglich aufhalten.

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Nur 10 % der Kandidat:innen sind aktiv auf Stellensuche.

Mit Baujobs erreichen Sie bis zu 100 % aktiv und latent Jobsuchende genau da an, wo sie sich täglich aufhalten.

Diese Stellen haben wir bereits besetzt

Branchengrößen vertrauen uns als Partner für die Mitarbeitergewinnung in Handwerks-, Industrie- und Bauunternehmen.

Diese Stellen haben wir bereits besetzt

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Wir sind was Sie brauchen

Mit Baujobs müssen Sie nicht mehr auf Empfehlungen hoffen. Machen Sie Ihre Mitarbeitergewinnung planbar und kosteneffektiv!

Regionale Ansprache

Wir finden die Top-Kandidaten, die sonst niemals auf Ihre offenen Stellen aufmerksam geworden wären direkt innerhalb Ihrer Region.

Garantierter Erfolg

Dank unserer Branchenerfahrung und der bewährten Methode der Nutzung sozialer Medien können Sie sich auf eine zuverlässige Besetzung Ihrer Stellen verlassen.

Nur Qualifizierte Bewerber

Verabschieden Sie sich von zeitfressenden, ungeeigneten Bewerbungen. Unsere Vorqualifizierung garantiert passende Kandidaten und spart Ihnen Zeit & Geld.

Kosteneffektiv & Messbar

Schluss mit dem aufwendigen Streuen von Anzeigen auf unzähligen Portalen ohne Ergebnisse. Bei uns behalten Sie den Überblick und verzeichnen messbare Erfolge in der Mitarbeitergewinnung.

Alles aus einer Hand

Heutzutage reicht es nicht mehr aus, lediglich Anzeigen zu schalten. Wir setzen auf einen ganzheitlichen Ansatz, um gemeinsam mit Ihnen eine starke und nachhaltige Arbeitgebermarke aufzubauen, die den maximalen Erfolg garantiert.

Wir sind was Sie brauchen

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Alles aus einer Hand

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Ihr Erfolg in 3 Schritten

1. Kostenloses Erstgespräch

Wir analysieren Ihre individuelle Situation sorgfältig und bieten Ihnen eine kostenlose Beratung zu effektiven Lösungen, die tatsächlich einen Mehrwert bieten.

2. Strategieentwicklung

Unsere maßgeschneiderte Social Recruiting Strategie überzeugt im Vergleich zu anderen – erleben Sie den Unterschied in der effektiven Gewinnung qualifizierter Kandidaten.

3. Umsetzung

Gemeinsam setzen wir Ihre Strategie schnell und reibungslos in die Tat um und präsentieren Ihnen innerhalb einer Woche die ersten erstklassigen Kandidaten.

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Two coworkers working together analyzing the charts in office.
Social Media ist Neuland für Sie?

Wir bieten auch Schulungen und Workshops an - sprechen Sie uns gerne an!

Ihre Bewerber warten auf Sie!

Wir legen Wert auf hochqualitative Ergebnisse und unterstützen ausgewählte Unternehmen dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden. In der kostenlosen Erstberatung finden wir gemeinsam heraus, wie wir unsere Zusammenarbeit gestalten können.  

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So könnte Ihre Anzeige aussehen

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von 5
5/5

4.8/5

1860 Reviews

4.6/5

1630 Reviews

4.7/5

2100 Reviews

Frank Semmler

„Baujobs hat beeindruckend schnell über Social Recruiting für unsere offenen Stellen qualifizierte Bewerber gefunden. Die Geschwindigkeit und Effizienz ihres Ansatzes haben unsere Erwartungen übertroffen und wir sind äußerst zufrieden mit den Ergebnissen.“

5/5
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Dancer
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Dan Anderson
Architect
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Diana Moore
Designer
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Jessica Kyle
Manager

Noch nicht überzeugt?

Wir haben die Antworten auf Ihre Fragen

Wir haben über die letzten Jahre jede Stelle innerhalb der Handwerks-, Industrie- und Baubranche besetzen können. Gerne beraten wir Sie zu Ihren Zielen mit Referenzbeispielen.

Lassen Sie sich nicht von Massenanbietern eine übers Knie gebrochene Lösung verkaufen. Es benötigt weitaus mehr als auf hunderten Portalen gleichzeitig zu streuen. Sie sollten eine individuelle und langfristige Strategie fahren

Unsere Erfahrung zeigt, dass interne Marketing Teams nicht über die nötige Kapazität und Erfahrung verfügen um die gleiche Strategie zu realisieren. Zudem ist dieses Vorgehen weitaus kostenintensiver und langwieriger als die Betreuung durch einen Experten.

Social Media funktioniert, nur gilt es eine für Sie funktionierende Vorgehensweise zu finden. Die Mehrheit unserer Kunden waren vorher bei Mitbewerbern, die Ihnen das Blaue vom Himmel versprochen haben. Gerne zeigen wir Ihnen objektiv die Unterschiede auf bezüglich der Erfahrung und des Services in einem kostenlosen Beratungsgespräch.

Mit Baujobs sind Sie nicht begrenzt in der Anzahl der Mitarbeiter die Sie gewinnen können, wir helfen Ihr Unternehmen beim Wachstum und skalieren unsere Prozesse abgestimmt auf Sie. Vom kleinen Familienbetrieb bis zum Konzern.

Da die Geschwindigkeit ein Ausschlaggebender Faktor ist, werden Ihnen die Bewerberdaten sofort übermittelt, sobald jemand sich auf Ihre Stelle beworben hat. Über unser Recruiting-Dashboard erhalten Sie einen Überblick über alle Bewerber und die dazugehörigen Informationen.

Ihnen werden die ersten Bewerber in der Regel bereits nach 3 bis 10 Tagen vorgestellt.

Nach unserer gemeinsamen Potenzial-Analyse präsentieren wir Ihnen Ihr individuelles Angebot mit dem Sie zuverlässig an Ihre neuen Mitarbeiter gelangen. Hierbei bieten wir im Vergleich zu bekannten Jobportalen, Headhunter und anderen Agenturen das beste Preis-Leistungsverhältnis.

Wir können unsere Vorgehensweise regional eingrenzen und so ausschließlich und vor allem messbar nur die Fachkräfte erreichen, die zu Ihrem Betrieb passen. Denn z.B. gerade auf dem Land müssen die Betriebe eine neue und effiziente Methode nutzen. Herkömmliche Methoden bringen keine oder nicht ausreichende Ergebnisse mit sich.

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Social Media funktioniert, nur gilt es eine für Sie funktionierende Vorgehensweise zu finden. Die Mehrheit unserer Kunden waren vorher bei Mitbewerbern, die Ihnen das Blaue vom Himmel versprochen haben. Gerne zeigen wir Ihnen objektiv die Unterschiede auf bezüglich der Erfahrung und des Services in einem kostenlosen Beratungsgespräch.

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Mit Baujobs Ihrer Konkurrenz einen Schritt voraus!

Wir kennen die Herausforderungen in Ihrer Branche und sind immer auf dem aktuellsten Stand um den Mehrwert unserer Dienstleistung noch weiter zu steigern.

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