Wir haben über die letzten Jahre jede Stelle innerhalb der Handwerks-, Industrie- und Baubranche besetzen können. Gerne beraten wir Sie zu Ihren Zielen mit Referenzbeispielen.

Lassen Sie sich nicht von Massenanbietern eine übers Knie gebrochene Lösung verkaufen. Es benötigt weitaus mehr als auf hunderten Portalen gleichzeitig zu streuen. Sie sollten eine individuelle und langfristige Strategie fahren

Unsere Erfahrung zeigt, dass interne Marketing Teams nicht über die nötige Kapazität und Erfahrung verfügen um die gleiche Strategie zu realisieren. Zudem ist dieses Vorgehen weitaus kostenintensiver und langwieriger als die Betreuung durch einen Experten.

Social Media funktioniert, nur gilt es eine für Sie funktionierende Vorgehensweise zu finden. Die Mehrheit unserer Kunden waren vorher bei Mitbewerbern, die Ihnen das Blaue vom Himmel versprochen haben. Gerne zeigen wir Ihnen objektiv die Unterschiede auf bezüglich der Erfahrung und des Services in einem kostenlosen Beratungsgespräch.

Mit Baujobs sind Sie nicht begrenzt in der Anzahl der Mitarbeiter die Sie gewinnen können, wir helfen Ihr Unternehmen beim Wachstum und skalieren unsere Prozesse abgestimmt auf Sie. Vom kleinen Familienbetrieb bis zum Konzern.

Da die Geschwindigkeit ein Ausschlaggebender Faktor ist, werden Ihnen die Bewerberdaten sofort übermittelt, sobald jemand sich auf Ihre Stelle beworben hat. Über unser Recruiting-Dashboard erhalten Sie einen Überblick über alle Bewerber und die dazugehörigen Informationen.

Ihnen werden die ersten Bewerber in der Regel bereits nach 3 bis 10 Tagen vorgestellt.

Nach unserer gemeinsamen Potenzial-Analyse präsentieren wir Ihnen Ihr individuelles Angebot mit dem Sie zuverlässig an Ihre neuen Mitarbeiter gelangen. Hierbei bieten wir im Vergleich zu bekannten Jobportalen, Headhunter und anderen Agenturen das beste Preis-Leistungsverhältnis.

Wir können unsere Vorgehensweise regional eingrenzen und so ausschließlich und vor allem messbar nur die Fachkräfte erreichen, die zu Ihrem Betrieb passen. Denn z.B. gerade auf dem Land müssen die Betriebe eine neue und effiziente Methode nutzen. Herkömmliche Methoden bringen keine oder nicht ausreichende Ergebnisse mit sich.